تتمثل تطلعات أنتون في أن تصبح نموذجًا للتطوير الفعال والمتناغم بين الناس والبيئة ،
ليس فقط لخلق قيمة مباشرة للزبائن،
ولكن أيضًا للمساهمة في تقدم المجتمع.
إن أنتون، شركة خدمات فنية ، تعتبر منتجاتها خدمات تشغيلية ، وترى أن "التشغيل أولاً" علامة على التطور الفعال.
"التشغيل أول" ليس فقط الوعد الذي قدمته أنتون للزبائن ، ولكن أيضًا الإعلان الذي أصدرته للمهنة والتزامات إجراءات أنتون.
في عملية تطور ونمو أنتون ، في كل بيئة عشنا فيها ، بذلنا قصارى جهدنا لتعزيز تنمية المجتمع ، وتعزيز التقدم الاجتماعي ، وإفادة الإقليم، ثم حقيقنا تنمية متناغمة مع المجتمع.
قيم أنتون الأساسية
ثقافة شركة انتون متجذرة في الثقافة الشرقية التقليدية ،
تجمع أنتون بين الثقافة الصينية التقليدية ، وقوة الصين الحديثة ، والمعايير العالمية ومزاياها الخاصة لتشكيل "الحكمة الشرقية ، والمشاركة العالمية" علامة أنتون العالمية ، والتي تظهر أنتون بشكل رجل شرقي
قيم أنتون الأساسية: تمحور حول الزبائن والعمل الجاد والتعلم والابتكار.
القيمة الأساسية الأول لانتون: تمحور حول الزبائن
تعتبر أنتون " تمحور حول الزبائن " أهم قيمة ، ويصل إلى أقصى حد لخلق قيمة للزبائن.
دعاة "تمحور حول الزبائن": التخصيص والموثوقة والمواءمة الثقافية.
التخصيص: احترام احتياجات الزبائن وتقدير رضاهم
الموثوقة: الالتزام بالنزاهة ، الاتباع بالقواعد
المواءمة الثقافية: الاندماج مع الزبائن واحترامهم
القيمة الأساسية الثانية لانتون: ثقافة العمل الجاد
العمل الجاد هو الروح التي زرعتها الصين الحديثة بعد مائة عام من المصاعب
وهو القوة الأساسية لعيش أنتون وتنميتها
بصفتها شركة خدمات فنية لحقول النفط ، لا بد أن تواصل أنتون روح العمل الجاد وأن تحل مشاكل الزبائن.
في البيئة الشاقة للسوق العالمية الناشئة لاشتغال النفط والغاز ، يجب أن تواصل أنتون روح العمل الجاد وتحافظ على حالة عمل عالية الفعالة.
لعمل الجاد هو الحفاظ على العمل في ظل ظروف صعبة ، دون تأثر بالبيئة.
تتطلب روح العمل الجاد العمل في المنطقة المحلية بطريقة شاملة ، وخروج من البيئة الصغيرة ، فالاندماج حقًا في المنطقة المحلية بدون حدود.
العمل الجاد هو متطلب أنتون للكفاءة.
فعل الأشياء العادية بعناية وعمقة وجدية.
لا يشير فقط إلى جدية الظروف ، لأننا نسعى إلى التميز ، ونحل المشاكل بروح العمل الجاد ، مما يجعلنا ننهمك أكثر من الآخرين خلال قيام بنفس العمل ، وبشكل أكثر عمقًا ومهنيًا.
العمل الجاد ليس لاقتراح التضحية غير الضرورية ، ولكن لتشجيع آلية الكفاءة "عالية الاستثمار ،مثمرة ردّ".
القيمة الأساسية الثالثة لأنتون: التعلم والابتكار
التعلم والابتكار هو الجو الثقافي الضروري لأنتون كشركة حديثة تقنية، والذي يمر عبر عملية نمو أنتون.
تدعو أنتون إلى زيادة مناهضة الإنتروبيا ومعارضة الانحدار والابتذال.
تدعو أنتون إلى التعلم ، وإيلاء اهتمام خاص للتعلم من الخارج ، واستيعاب الأشياء المتقدمة ؛
تدافع أنتون عن الإبداع والابتكار والاختلاق والتفكير المبتكر الشامل والتكنولوجيا المبتكرة والإدارة المبتكرة ؛
تدعو أنتون إلى التحسين المستمر للإدارة وللتكنولوجيا ... وتنفذه كنظام مستمر.
مهمة انتون
تعتبر مساعدة الآخرين على النجاح المهمة التي تتبعتها أنتون منذ فترة طويلة.
تتّبع أنتون بنموذج تطوير قائم على مناص. تلتزم أنتون بإنشاء منصة مشتركة مفتوحة ومتعددة الأطراف ، و داخليًا بنموّ معًا مع موظفي الشركة ، والمشاركة في الشراكة ، وخارجيًا بالتعاون مع الشركاء من أجل المنفعة المتبادلة للجميع.
